老年教育发展的助推者 ——李日顺同志先进事迹

李日顺同志曾任郴州市委常委、市委政法委书记，2008年以市委巡视员身份退休。2009年元月份，市委、市政府领导请日顺同志担任市老干部(老年)大学校长，他欣然接受。上任伊始，他率领校领导班子成员，大刀阔斧搞改革，锐意创新谋发展。至今李日顺同志担任校长7年有余，市老干部（老年）大学年年有发展，步步新台阶。

一、用真情关爱教职员工

李日顺校长经常强调，老年大学的工作要坚持以人为本。基于这种思想，他对教职员工体贴入微，关怀备至。每年春节后上班的第一天，他都会带领班委会成员深入各班看望学员，向他们拜年，给他们带去节日的问候。他紧密团结学校班子成员，充分调动他们的积极性。他沿袭了在共青团时期的工作方法，三个课堂一把抓，广泛开展适合老年人特点的各项活动，如演讲比赛、教材展示评比、教学论文评选、文艺演出、乒乓球、扑克、相棋比赛、参观游览、书画、摄影作品展览，既发掘了学员内在潜力，又展示了学员风彩，让老年学员健康生活，快乐生活，幸福生活，充满自信，充满自爱，充满生机活力。教职员工患病住医院，他都亲自去医院看望。有一次，年届八旬的书法教师王绍武住医院，李校长亲自去医院看望了这位教师，王老师感激不尽，表示要以教好学的方式来感谢校领导的关心。工作人员加班加点工作，他就予以表扬，精神鼓励。学校招生，学员缴费排长队，他发现后，说学员都是上了年岁的人了，排队站久了身体吃不消，叫工作人员搬些凳子给学员坐着排队。学员们都说李校长无微不至关心学员，很亲切，很温暖。

李日顺同志担任市老干部老年大学七年来，尽管办学场地受到限制，但李校长充分利用学校现有资源尽力挖掘潜力办好老年大学。他尽量与市委老干部局沟通，得到了老干局的大力支持。这几年增加了四个教室，去年底，老干局又把二楼一千平方的房子交给老干大学办学。由于他们的努力，郴州市老干部（老年）大学办学规模不断扩大，学员人数越来越多，教学质量越来越高，办学成果丰硕。现在，市老干部（老年）大学共有25个专业，65个教学班，28名教师，3500多名学员。学员在市级以上报刊杂志上发表的文章、诗词、书画、摄影作品数以千计。许多舞蹈节目、健身节目、文学作品在市、省，乃至全国的比赛中摘取桂冠，有的还在国际性比赛中获得殊荣。学校自编自演的舞蹈节目《美在郴州》在香港国际华人社团组织比赛中获一等奖，在韩国全球华人老年文艺节目决赛中又获亚军，诗联班近几年出版了《郴州今韵》和《郴州古韵》两部大型诗集，不少学员出版了个人诗词集、书法字帖、画册影集等等。

二、下大力破解办学难题

李日顺同志接任校长时，办学经费严重不足，办学场地不够，这是制约郴州老年大学发展的两个瓶颈，也是办好老年大学的硬件。于是，李日顺同志下大力气抓硬件建设。

一是积极主动求措办学经费。他积极向市委、市政府领导汇报学校办学经费严重不足的情况，要求市委、市政府增加办学经费。由于李日顺同志的努力争取，市老干部（老年）大学的办学经费由原来财政预算15万元，增加到每年40万元，此外，还从财政其他部门争取到办校资金200多万元。确保了老年大学教学工作的正常运行。

二是契而不舍抓办学场地建设。李日顺校长，2009年4月就向时任郴州市委书记戴道晋和市长向力力汇报市老年大学由于办学场地严重不足，致使老年人“一座难求”，请求尽快择址建新校舍，尔后，他又先后十多次登门向市委、市政府主要领导汇报，请示解决办学场地问题，并8次递交了文字报告，市领导对解决市老干大学办学场地作了好几次批示，由于种种原因，使老年大学的办学场地没有得到解决。去年底，李日顺校长又与市委组织部副部长、市老干部局局长何志东一同向新来的市委书记易鹏飞汇报，请求解决办学场地问题。易书记听了汇报，立即召开市委常委会议，决定将场地宽阔、交通便利的市博物馆（约一万八千平方米）腾出来给市老干部（老年）大学做校舍，同时，易书记还指定市委常委常副市长李评、市委常委、组织部长蒋峰、市委常委、秘书长李庭三位领导抓这项工作。市委还以郴阅[2016]4号文件，发了“关于郴州市老干部（老年）大学搬迁有关问题的会议纪要”。“纪要”明确规定：2016年底办理交接手续。

三、抓制度规范学校管理

李日顺校长自始至终强调：市老干部大学要坚持德育立校、依法治校、科学兴校、质量强校，规范化管理学校。他一是抓完善组织机构，加强领导班子建设（校务委员会、学委会、班委会）。二是加大力度，抓好三支队伍建设（工作人员队伍、教师队伍、学员干部队伍）。三是完善学校各项规章制度，使规章制度的内容更臻完善，更切合学校实际，更能有效管理学校。

四、强队伍提高教学质量

教师是提高教学质量的重要保证，李校长把教师队伍建设放到首位，严把教师聘用关；他非常注重教材建设，组织任课老师认真编写质量较高的教材；他还重视学校的科研工作，学校成立了科研教研领导小组，并强调要办好《老年教育论坛》，要求教职员工每年至少要写一篇论文。去年是郴州市老干部（老年）大学校庆15周年，他提出用开展《我爱老年大学》征文和诗词、书法、国画、摄影比赛活动等方式进行纪念活动。学校经过宣传发动和历时半年的组稿，共收到文章100余篇，诗词60余首，书法80多幅，国画70余幅，摄影作品30多张，作品字里行间，有对办好老年大学重要意义的真情抒发，有对办学十五年发展轨迹和经验的总结，有对丰硕办学成果的尽情讴歌等等，师生员工以自己的真情实感，迸发出一个共同的声音——我爱郴州市老年大学。系列纪念活动开展得有声有色，取得了良好的效果。李校长还强调特色兴校，致力于抓创优势学科，树品牌工作。由于李日顺校长着力抓教学质量。市老干部（老年）大学的教学质量得到显著提高。

五、以教研助推校园文化建设

为了培育校园文化，他带头撰写了“培育校园文化，推动老年大学创新发展”论文。此文先后获得省里的二等奖；后来，他把这篇文章修改后，文章又在“科学发展与全面建设小康社会学术研讨会”宣读交流，并荣获“2012—2013年度（全国）经济建设与科学发展理论实践成果特别奖”。2015年又被编入中国领导科学研究会《求是先锋——领导干部全面深化改革的理论与实践》从书。并获得荣誉证书。校园文化建设推进了市老干部大学的课堂教学，优化了校园环境，促进了市老干部（老年）大学的持续发展。

七年来，市老干部（老年）大学在李日顺校长领导下办得红红火火，办学成效显著，硕果累累。今年，李校长又提出了新奋斗目标——创建全国示范性老年大学。