临武县：“三个注重”切实做好老干部工作临武县委老干部局认真研究新时期老干部工作的新特点、新规律，坚持以思想引领、待遇落实、作用发挥为抓手，用心用情做好老干部服务管理工作。2022年，临武县老干部服务中心被评为“全省老干部工作先进集体”。 注重思想引领，不断提升老干部政治性、原则性 坚持理论武装。组织老干部研读《中国共产党简史》《中国共产党章程（修正案）》等文献资料。举办党的二十大精神专题辅导讲座、党史学习讲座共3期，让老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。 坚持政策宣传。每年采取政治例会、报告会、座谈会等方式，由县委常委会组成人员向老干部通报中央和省市委重要会议及文件精神、全县经济社会发展情况，让老同志们了解新形势新要求，激发参与助力全县经济社会高质量发展的热情。 坚持典型带动。广泛宣传邱昌德、邓庭祥等6名离退休党支部书记典型事迹，评选“十佳党员老干部”。举办了“银发先锋大课堂”“银发先锋赛党课”等主题活动，广泛宣传学习“双先”典型的先进事迹，以身边的事例影响老干部。 注重待遇落实，不断提升老干部获得感、幸福感 情感联络到位。建立县处级领导干部、老干部服务中心干部联系服务老干部制度，每月电话问候、每季度上门服务、不定期走访问候，送达学习资料，了解身体和思想情况。认真做好老干部走访慰问和探望慰问工作。2022年来，走访慰问650多人次，送去慰问物资26余万元。 协调服务到位。在县人民医院定点为老干部开展身体健康体检，积极协调医疗机构为离休干部开通就医“绿色通道”，方便老干部看病就医。坚持预算优先安排、困难优先解决、资金优先批拨，及时拨付老干部活动经费，切实保障了老干部政治待遇、生活待遇落实。 阵地建设到位。投资200万元，对县老年（干部）大学、县老体协全面升级改造。采取“以奖代投”的方式，对成功创建省、市示范性党支部予以经费支持。全县共建立示范离退休干部党支部34个，打造了县财政局、东云社区等5个“美在金秋”老党员之家品牌。还建立了临武县驻郴老干部临时党支部。 注重作用发挥，不断提升老干部参与度、认可度
聚焦重大活动。围绕建国70周年、建党100周年、党的二十大会议，精心搭建畅谈心声、座谈交流、征文献策等平台，组织全县广大离退休干部开展了“银发展风采，干出新临武”暨“为国旗添彩、为党旗增辉”系列正能量活动。组织老年（干部）大学文艺班、书法班学员到县文化广场、乡镇、村（社区）开展节目展演、书画摄展等活动，充分展示老干部和老年人群体健康向上的精神风貌。 聚焦助力行动。大力推进“助力乡村振兴暨基层治理”行动，引导160多名威望高、资历深、作风优的离退休干部，开展形式多样的“银发聚力，助推临武发展”系列活动（银发助脱贫、银发下基层、银发创文明、银发助学、银发助疫情防控），让老干部在党风廉政建设、综治维稳、创文创卫、社区治理等工作中辐射光芒。 聚焦红色传承。以“逐梦前行，精彩人生”为理念，组织“五老”深入机关、学校、村（社区）开展“讲好临武故事、传播临武声音”、“送文艺下乡，传承红色基因”、“好家训、好家规、好家风”宣讲等系列活动，推进“弘扬临武精神、讲好红色故事，传承红色基因、争做时代新人”主题教育，展示了离退休干部“初心不改，牢记使命，永葆本色，继续前行”的精神风貌。 【责任编辑：】(Top) 返回页面顶端
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